스마트러닝3

  • 공혜연 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 91,200원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 60,800원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 38,000원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 8차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2014년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.
산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 인터넷중독 관련 교육: 국가정보화 기본법 시행령 제30조의7 / 가정폭력 예방교육: 가정폭력방지 및 피해자보호등에 관한 법률 제1조의 2/ 성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조/ 개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등
이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.

  • 김경애 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 95,760원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 63,840원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 95,760원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 9차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음


본 과정은 요양병원 직원으로 기본업무이해 및 병원인으로서 갖추어야 할 기본 지식을 익히고, 나아가 지속적인 훈련 과정을 통해 요양병원 업무 능력 배양 및 전문적인 역할을 높이고자 필수적으로 요구되는 내용 중심으로 전달하고자 한다.

  • 공혜연 강사
  • 수강료 : 150,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 95,760원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 63,840원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 39,900원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 8차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

본 과정은 모든 의료기관의 직원이 기본업무이해 및 병원인으로서 갖추어야 할 기본 지식을 익히고, 나아가 지속적인 훈련 과정을 통해 의료기관 적응 능력 배양 및 현장 적응 능력을 높이고자 필수적으로 요구되는 내용 중심으로 전달하고자 한다.

  • 공혜연 강사
  • 수강료 : 150,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 145,920원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 97,280원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 60,800원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 14차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

본 과정은 모든 의료기관의 직원이 기본업무이해 교과과정을 통해 병원인으로서 갖추어야 할 기본 지식을 익히고, 나아가 지속적인 훈련 과정을 통해 의료기관 적응 능력 배양 및 현장 적응 능력을 높이고자 필수적으로 요구되는 내용 중심으로 의료기관의 직원이라면 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 구성되어여 있다.

  • 최인호 강사
  • 수강료 : 150,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 132,240원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 88,160원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 55,100원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 7차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

구글과 애플이 주도하고 있는 경영 혁명이 IT분야에만 영향을 주는 것이 아니다. 구글이 하드웨어로, 애플이 소프트웨어로 사업 영역을 확장하는 정도의 변화가 아니라, 산업의 성격을 불문하고 전방위적으로 변화의 바람을 몰고 오고 있는 것이다. 우리 나라에서도 이미 주요 기업들은 ‘구글’의 모든 것에 대한 연구가 진행되고 있으며, 그들로부터 배워야만 하는 것들에 대한 것들에 촉각을 곤두세우고 있다. 향후 수년에서 수 십년을 이끌고 갈 수 있는 구글의 경영전략을 분석함으로써, 우리 기업과 구성원들의 경쟁력을 향상시킬 수 있는 방법을 적극적으로 모색해야할 시기이다. 따라서 본 과정을 통해, 구글이 어떠한 조직혁신을 통해 지금의 위치로 올라왔으며, 그들의 경영전략을 벤치마킹함으로써 우리 조직에 적용할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.

  • 강기우 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 91,200원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 60,800원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 38,000원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 7차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

온라인 마케팅 전략 수립을 위한 체계(Frame)와 프로세스(Process)의 중요성을 인식하고 활용할 수 있습니다.
다양한 실전 사례를 통해 선수 학습한 마케팅 이론을 현업에서 즉각적으로 활용할 수 있습니다.

  • 김주영 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 127,680원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 85,120원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 53,200원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 7차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

2012년 초 보육아동수 135만명 연평균 5.3% 증가.
2012년 초 보육교사수 180천명 연평균 10.5% 증가.
2012년 초 교사 1인당 아동수 7.5명
전국 어린이집 개수 4만여 곳
-출처 2012 보건복지통계연보

보육시장은 복지국가의 슬로건 아래 그 시장이 이미 포화상태에 이르고 있다. 최근 어린이집에서 사고가 끊이지 않고 일어나고 있으며 이는 교사의 전문성 결여와 스트레스등으로 유발되는 경우가 많으며 교사의 실수나 체벌로 이어지고 있다. 이외에도 부딪히거나 넘어져 다치는 경우, 끼이거나 떨어지고, 화상을 입는 경우 등 다양한 안전사고가 발생하고 있다. 급변하는 영유아 교육환경 속에서 영유아교사들은 전문적인 교사로서의 직무에 대한 이해와 그에 대한 비전을 세움과 동시에 업무에 대한 폭넓은 이해와 실천을 준비하여 영유아교육과 더불어 자신의 성장을 도모해야 한다.

  • 장선구 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

수많은 기업들이 생존하기위한 치열한 전쟁을 벌이는 산업환경속에서 기업들의 전략은 시시각각 변하고 있다. 세계각지의 경영구루들의 성공전략과 사례를 살펴봄으로써 기업을 발전시키고 혁신시킬 수 있는 스마트한 아이디어가 필요한 시점이다.

  • 김용석 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

회사의 성과향상에 가장 중요한 능력은 그 회사의 마케팅 능력이라해도 과언이 아니다. 성과향상을 위해선 기본적인 마케팅관련 지식은 필수이며 각 회사의 사정에 맞는 마케팅 기법을 선정하는 것이 가장 중요하다. 수많은 정보의 홍수속에 소비자의 심리를 이해하고 이를 적극적으로 마케팅에 활용할 수 있는 차별화된 교육과정의 필요성이 절실한 시점이다.

  • 임유정 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

'스피치는 타고난 사람보다 준비한 사람이 이긴다. 스피치는 전문가들만의 영역이 아니라 보고와 회의, 프리젠테이션, 회식 등 업무현장에서 스피치의 순간들이 빈번하게 발생된다. 그렇기때문에 조직 구성원들은 스피치를 해야 하는 상황에서만큼은 스피치를 잘 할 수 있는 구성원으로써 준비된 사람이 되어야 한다. 이에 있어 스피치의 정확한 기준을 통해 실전에서 유용하게 활용할 수 있는 핵심이론과 핵심이론을 어떻게 활용하는지 그 방법을 집중적으로 연습하면서 정확한 교정으로 만족도를 향상 시킬수 있도록 실전 트레이닝형태로 구성하였다. '

  • 신인철 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

'시대의 변화에 따라 리더에 치중되어있던 조직의 관심이 팔로워에게로 옮겨왔고 많은 기업들이 최고의 팔로워를 선발/육성하고자 노력하고 있으며 나름의 성과를 거두기도 하였다. 이와 더불어 이제는 리더와 팔로워 사이에서 조직내 업무의 ‘중재자’역할로 중간관리자의 영향력과 역할을 충분히 제시해 줄 수 있는 새로운 계층인 링커에 대한 인식이 시작되었고 그들이 발휘하는 영향력인 링커십의 중요성을 인식하고 그를 육성하기 위해 노력하는 기업들이 늘어나고 있다.'

  • 김진수 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 91,200원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 60,800원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 38,000원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

[Goal]
24시간 근무 체제로 인하여 교육의 균등한 기회가 많지 않은 호텔 전체 직원들의 서비스마인드와 고객응대요령 등의 서비스 수준을 높이는데 기여할 수 있다.
[Objectives]
1. 서비스 마인드에 대하여 이를 설명할 수 있는 과정
2. 고객응대 요령에 대하여 습득하고 이를 활용할 수 있는 과정
3. 고객서비스를 위한 바른 자세를 취할 수 있는 과정
4. 바른언어, 전화응대, 커뮤니케이션 화법을 적용할 수 있는 과정
5. 고객의 행동유형을 파악하고 이에 대처할 수 있는 과정
6. 고객의 돌발상황에 슬기롭게 대처할 수 있는 과정

  • 김태식 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 95,760원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 63,840원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 39,900원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

[Goal]
이 시대가 요구하는 커뮤니케이션의 구조를 이해하여 경쟁력 있는 개인과 조직의 모습을 이룰 수 있다
[Objectives]
1. 다변화적 시대의 커뮤니케이션 구조를 이해하고 구성원과의 유기적 소통을 통하여 다양한 정보를 공유하며 개인과 조직의 경쟁력을 키울 수 있다
2. 커뮤니케이션 스타일은 자신과 타인에 대해 어떤 개념을 가지고 있는가에 따라 5가지로 구분할 수 있으며 스타일별 장,단점을 이해하고 자신의 문제를 개선함으로써 상황과 상대에 맞는 유연한 커뮤니케이션을 가능하게 한다.
3. 새로운 시대, 새로운 서비스의 개념을 정립하여 고객과의 관계의 중요성을 인식하고 고객에게 신뢰감을 줄 수 있는 기본 커뮤니케이션과 스트로크를 활용하여 '매우(WOW)' 만족스러운 서비스 커뮤니케이션을 현장에서 실행 할 수 있다

  • 양순주 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 82,080원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 54,720원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 34,200원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

1. 병원조직의 특수성과 커뮤니케이션의 특징을 이해한다.
2. 보건커뮤니케이션의 중요성과 요소에 대하여 이해하고 현장에 적용한다.
3. 의료커뮤니케이션의 과정과 기능을 이해하고 장애를 극복한다.
4. 성공적인 의료커뮤니케이션의 스킬과 올바른 태도를 습득한다.
5. 설득과 세일즈커뮤니 및 갈등해결의 커뮤니케이션을 이해한다.

  • 양순주 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 104,880원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 69,920원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 43,700원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

고객의 의료소비패턴이 변화되면서 병원 고객들은 치료뿐만아니라 존중감과 만족감을 동시에 얻기 원한다. 이러한 고객의 기대가치를 충족시키 위한 병원들의 노력은 계속적으로 발전되고 전문화되고 있다. 그러한 노력중에 하나로써 병원코디네이터제도를 도입한 병원들이 증가하고 있다. 기존의 의료전문가들은 고객만족을 위한 병원코디네이터제도에 융화되어야 할 것이며 일반 병원코디네이터는 본 과정을 통하여 병원과 고객이 기대하는 의료서비스인으로 거듭나야 할 필요성이 절실히 요구된다.

  • 노진경 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 82,080원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 54,720원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 34,200원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

직장인이라면 피할 수 없는 회의 ‘효율성’은?
회의 효율성 5점 만점에 2.8점…비효율적 이유 1위 ‘결론 없고 시간만 낭비’
한 조사 기관의 조사결과에 따르면 직장인들은 일주일에 평균 3.2회 회의에 참석하고 있었으며 회의 효율성(5점 만점)은 평균 2.8점에 그쳐 절반을 겨우 넘는 정도였다.
회의가 비효율적이라 생각하는 이유는 결론은 없고 시간만 낭비하기 때문에’가 47.0%로 1위를 차지했다.
이어 항상 결론은 상사가 결정하기 때문’ 26.5%, 회의를 하지 않아도 되는 문제인데 회의를 하기 때문’ 14.6%, 의견을 내는 사람만 내기 때문’ 7.3% 순이었다.
이는 실제 우리 조직에서는 빈번하게 회의를 개최하여 진행하지만회의 목적에 맞는 회의규칙과 방법 그리고 시스템의 부재와 회의리더 및 참가자들의 역할에 대한 인식이 미비하여 비롯되는 현상과 부작용인 것이다.
이에 조직 생활에서 필수적인 회의의 종류와 중요성에 대해 알아보고, 회의목적에 맞게 성과를 창출할 수 있는 최강 회의기술 습득과 이를 통한 리더십 향상을 꾀할 수 있도록 전달하고자 한다.

  • 남학현 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 82,080원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 54,720원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 34,200원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

비즈니스 환경은 글로벌화, 전문화 네트워크화되었고, 잠재적 갈등을 최소화하며 새로운 가치를 창출할 수 있는 협상스킬은 직장인이 갖추어야 할 핵심역량중 하나이다. 또한 대부분의 사람들은 자신도 모르게 협상 및 설득에 노출되어 있으므로 협상의 기본 흐름을 통해 협상에 여유롭게 대처할 수 있는 전략적인 준비가 필요하다. 하지만 협상학자의 강의는 이론적이거나 자신이 연구한 분야에 치중한 부분적인 내용이고, 컨설턴트의 강의는 이론적 배경이나 깊이가 없는 tactic 위주의 강의라 이 두 부분 모두 한계를 있어 이에 대한 보안이 요구된다.
본 교육과정은 조직의 구성원들이 조직 내외부에서 부담스럽게 생각하고 있는 협상력에 대해 상대를 내편으로 만드는 설득과 거래의 심리학을 이용하여 현장에서 바로 응용할 수 있는 협상 노하우를 전달, 협상 전 준비를 갖춘 상태에서 실전에 임할 수 있도록 하였다.

  • 백기락 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 82,080원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 54,720원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 34,200원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

많은 기업에서 팀제로 조직을 운영하며, 팀원과의 조화가 성과에 많은 영향을 미치고 있다.
기업에서는 팀워크 역량을 갖춘 인재를 요구하며, 특히 팀장은 팀 관리 역량을 필수적으로 갖춰야 한다. 즉, 기업에서 요구하는 팀 리더는 주어진 팀원들의 성향을 파악하고, 조화와 화합을 통하여 최상의 성과를 만들어 낼 수 있는 탁월한 리더십 역량을 갖추고 있어야 한다.

  • 김민주 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 77,520원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 51,680원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 32,300원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

기업을 둘러싼 환경에 따라 기업은 기회를 맞아 성장하기도 하고, 과거의 눈부신 성과가 무색하게 몰락하기도 한다.
80년대 초 세계적인 베스트셀러였던 초우량 기업을 찾아서라는 책에 소개된 46개 기업 중에서 지금까지 생존한 기업은 6개에 불과하다.
변화의 속도가 가속화되고 있는 상황에서 기업이 지속적으로 성장하기 위한 별도의 전략적 가이드라인이 필요하다 커피는 2000년의 소비 역사를 지니고 있으며, 이 기간 동안 지속적으로 분화, 확장하는 과정을 통해 단일 아이템으로서는 엄청나게 다양한 산업적 진화 사례를 내포하고 있다.
본 과정은 이론만이 아닌 실제 커피 산업 전반의 산업화 과정을 소재로 롱런을 위한 전략적 원칙과 구체적 방법론을 알기 쉽게 습득할 수 있도록 구성하였다.

  • 김용진 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 86,640원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 57,760원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 36,100원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

서비스가 제조업을, 소프트웨어가 하드웨어를 지배하는 시대, 그 현상의 본질은 무엇이고, 우리의 비즈니스 전략은 어디서부터 어떻게 바뀌어야 할지를 짚어볼 필요가 있다.
또한 능동적이고 정보화로 무장된 고객의 요구사항을 이해하고 고객의 기대 수준과 서비스 제공자간의 역량 격차를 최소화하여 고부가가치 서비스를 제공하기 위한 역량 향상이 요구되고 있다.
본 과정에서는 다양하고 급속하게 일어나는 산업 변화의 흐름 속에서 서비스, 플랫폼을 중심으로 비즈니스 환경이 변화함에 따라 비즈니스 모델과 사고를 혁신하는 방법론을 학습한다.

  • 장호준 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

직장인들은 다양하고 복잡한 문제 상황에 놓인다. 눈앞에 놓인 문제를 해결하기 위해 아무런 계획과 순서 없이 한꺼번에 해결하려고 하면, 문제를 해결하기는커녕 더욱 악화시키고 자포자기상태에 빠지기 쉽다. 반면 일 잘하는 사람은 문제를 나누고 쪼개서 문제의 본질이 무엇인지 찾아낸다. 그리고 문제의 핵심과 우선순위를 가려내 문제를 단순화시켜 해결책으로 뛰어오른다. 이처럼 체계적인 사고의 기술을 가진 사람들은 문제를 성과로 직결시킨다.
결정적 순간의 문제해결 파워 과정은 전략적 사고를 위한 과정을 ‘체계화-통찰-전달’의 흐름이라고 제시하고 있으며, 대부분의 직장인들이 직면할 수 있는 문제 상황에서 해결책을 찾기 위해 필요한 사고의 기술을 제공하고자 한다.

  • 김현식 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 77,520원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 51,680원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 32,300원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

다수의 기업들이 혁신을 통한 새로운 가치 창출 분야에 대한 연구와 경영 전략 수립을 위한 노력을 지속적으로 하고있는 상황이다.
그러나 기업 혁신의 대부분이 임직원의 의식전환 등 거시적이고 원칙적인 부분에 치우치는 경향이 많아, 실무에 적용하기 위한 업무 프로세스의 개선이나 가치 평가 방법론 등 실제 업무에서의 가치 창출에 대한 내용 전파는 많이 미흡한 형편이다. 따라서 본 과정은 프로세스를 가치의 흐름이라는 시각으로 분석하고 평가해 봄으로써, 이를 통해 자신이 담당하고 있는 업무의 생산성과 창출해 낸 가치가 조직 경영에 어떠한 형태로 기여하는지를 이해하고, 더 나아가 경영 효율을 높이기 위한 프로세스 혁신 방안을 매뉴얼 전달 방식으로 구성하였다. 전 직원을 대상으로 회사가 창출하는 총괄 가치에 자신의 기여도를 향상시키기 위한 업무 프로세스 개선을 키워드로 하여 업무 성과 창출과 실형력을 향상 시킬 수 있는 다양한 방법들을 적용해 볼 수 있다.

  • 남기환 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

급속도로 변화하는 기업과 영업 환경에 따라 변화되는 영업 스킬이 요구되고, 고객과의 새로운 커뮤니케이션 방법들에 대한 적극적인 이해와 활용이 절실해지고 있다. 이 변화의 배경은 바로 스마트 비즈니스 환경이다. 영업 마케팅 현장에서는 효율성을 높이면서, 친밀도를 강화하는 영업 스킬, 효율적인 영업관리를 위한 조직원간의 커뮤니케이션의 원활화와 스마트 디바이스 등을 활용한 정보공유, 솔루션 공유, 문제해결, Small KM 구축 등 스마트 환경에 맞는 영업관리기법 등의 요구가 증대되고 있으나, 이에 대한 적절한 교육과 학습이 이루어지지 못하고 있는 실정이다.

  • 정진호 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

팀장은 단위 조직을 이끌어가는 리더이자, 팀 내부의 업무를 조율하고 관리하는 실무 집행자이다.
따라서 팀장급 리더는 업무 자체의 처리능력 뿐 아니라 함께 일을 하는 사람, 즉 팀원에 대한 관심도 가져야 한다.
본 과정은 팀장에게 주어진 이러한 임무와 과제에 주목하여, 단락화 된 단순 리더십 스킬을 소개하는 기존 리더십 과정의 단점을 보완하여, 일과 사람, 그리고 개인의 리더십 역량, 삼 박자를 고루 갖출 수 있도록 하였다.
이 과정을 수료하면 팀장의 역할과 책임을 이해할 뿐 아니라, 실질적인 업무 관리 영역의 목표 수립과 팀원 간 의사소통, 팀 의사결정과 문제 해결, 팀 운영 개선, 성과 관리 및 평가 역량 등 중간관리자로서 갖춰야 할 실무적 역량까지 고루 학습할 수 있다. 따라서 본 과정은 팀장의 리더십 매뉴얼 및 팀장 자격 향상 및 보수 과정으로 활용할 수 있다.

  • 도영태 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
  • 교재 : 없음

기업간 경쟁관계는 곧 기획력의 대결 이라고할 만큼 기획력 중심의 변화와 발전이 요구되고 있다.
새로운 환경에 걸맞게 참신하고 획기적인 기획을 해내는 기업은 그만큼 많은 기회를 가져올 수 있게 된다.
이러한 변화로 회사는 직원들에게 부가가치를 높일 수 있는 기획업무를 점점 더 강력하게 요구하고 있다.
구체적으로 기업에서 요구하고 있는 기획업무는 구성 제안등의 제반절차를 제한된 시간안에 효과적으로 전달하여 의사결정을 유도하는 원활한 커뮤니케이션으로 확장되고 있다.
즉, 기획과 프레젠테이션의 정의를 함께 동시에 추구하는 플랜테이션의 직무 역량에 대한 체계적 보완이 필요해 지고 있는 상황이다.

  • 박동규 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 응시필수
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현재 기업의 환경은 고객 니즈 및 차별화 요구, 글로벌 시장에서의 무한 경쟁으로 누가, 무엇을, 어떻게 요구할지 미래에 대한 예측이 힘든 상황이다.
따라서 기업 활동으로 얻어진 각종 Data의 과학적 분석을 통해 기업을 성장시킬 의미 있는 결과를 도출하여 업무에 적용할 수 있는 능력이 절실히 요구된다.
본 과정은 기업의 데이터 분석 및 활용을 통한 분석 경영의 중요성을 인식하고 사례를 통해 그 절차와 방법을 학습하여 기업 및 조직의 성과 창출에 기여하는 것을 목표로 기획되었다.

  • 김용태 강사
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  • 우선지원기업 환급액 : 82,080원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 54,720원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 34,200원
  • 난이도 : 중급
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  • 최종평가 : 응시필수
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급변하는 비즈니스 경제환경속에서 산업화 패러다임이 수명을 다하고 지식 패러다임이라는 새로운 질서가 시장경제를 지배하고 있다.
고객 참여, 맞춤화, 커뮤니티 등의 기저에 흐르고 있는 원리로 동시간성과 쌍방향성이라는 새로운 커뮤니케이션 문법을 터득하지 못하고 고객을 마케팅 대상으로만 생각하여 고객을 분석하고 그것을 목표로 생산하는 기업과 개인은 생존해 갈 수 없는 현실이다. 이에 있어 컨버전스 트렌드를 통찰하여 그것에 맞게 비즈니스 방식을 바꿔 성공 전략으로 도약을 할 때이다.

  • 최중석 강사
  • 수강료 : 90,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 77,520원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 51,680원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 32,300원
  • 난이도 : 중급
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  • 최종평가 : 응시필수
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기업의 전략수립은 논리적인 체계가 매우 중요하기 때문에 전체 전략수립의 프로세스를 이해하고 있는 것이 중요하며 각 단계별로 해결해야 할 과제가 무엇인지 알고 실천하는 것이 필요하다. 이러한 전략의 수립과 실천은 시장에서 환경을 치밀하게 분석하고 선도기업을 벤치마킹하고 경쟁우위를 펼쳐야 할 모든 기업에 해당된다고 할 수 있다.
특히 본사의 전략을 하위 조직의 전략으로 일관되게 연결하고 실천해야 할 하위 단위 조직의 전략실행도 중요하기때문에 본사 전략과 하위 조직의 일관성이 필요한 산업의 경우는 본사 직영의 유통 영업점, 서비스 영업점, 식료품 영업점 등 산업군이 다양하여 최종 소비자를 대상으로 영업을 실시하게 되고 최종 소비자의 만족도를 높여서 재구매를 지속적으로 창출하여야 하는 과제를 앉고 있다. 또한 외부환경 및 점포주변의 환경을 분석하고 타겟고객에 맞는 전략의 실행이 필요하며 아울러 전체 운영 시스템의 효율적이며 효과적인 운영과 조직관리, 성과관리, 고객관리의 최적화가 요구되어 지고 있다.

  • 김경일 강사
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  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
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의사결정은 조직사회를 살아가는 현대인에게 있어 숙명과도 같으며, 특히 보다 높은 리더의 자리로 올라갈수록 결정을 내려야 하는 문제 상황은 더 어렵고 복잡해져만 간다. 이렇게 어렵고 복잡한 문제상황은 기존에 배웠던 의사결정 기법에 단순히 대입할 수도 없고, 대입한다고 해도 간단히 대안이 도출되지도 않는다. 더구나 고려해야 할 사항도 한두 가지가 아니다. 이럴 때 의사결정자의 심리는 흔들리지 않을 수 없다. 이런 상황에서도 문제를 충분히 객관적으로 들여다 보고, 상황의 함정에 빠지지 않는 방법을 소개한다.

  • 공수정 강사
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  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
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최근 조직에서는 세대간 구성원들이 다양함으로 인해 조직소통에 있어 문제가 대두되고 있다.
특히 신입사원들의 특징에 대하여 각급 기업의 인사 교육 담당자들이 동일한 의견을 내놓고 있다.
이는 치열한 취업 전선을 뜷고 입사한 만큼 지적수준은 높지만, 반면 조직구성원으로써 지켜야 하는 기본적인 업무수행에 있어 이해관계자들을 당혹케 하는 경우가 많다는 지적이다.
개성적이지만 스스로 주도해 나갈려는 움직임이 적고 전체적으로 집단 속에서의 행동 방식을 잘 모른다는 것이다.
이로 인해 기존 세대간의 갈등의 원인이 되고 조직소통에 좋지 않은 결과를 초래하고 있다.
아무리 업무 능력이 뛰어나도 상대의 마음을 얻지 못하면 능력을 펼칠 기회는 사라지고 만다!
글로벌 시대에서는 인적 네트워크가 기업을 키우는 중요한 원동력이 될 수 있다.
구성원의 모든 행동은 곧 회사의 이미지와 연결되므로 업무수행에 따른 업무적 태도의 중요성이 지속적으로 요구되어 지고 있다
즉, 조직구성원으로써 조직 분위기에 맞는 사고나 행동이 무엇이며 신뢰를 얻는 행동방식이 무엇인지를 인지시킬 필요성이 있다.

  • 김정현 강사
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  • 난이도 : 중급
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현대조직사회는 그 어느 때보다 기업경영을 둘러싼 환경변화의 속도가 가속화되고 있기 때문에 조직 구성원들에게 다양한 형태의 종합적이고 균형잡힌 리더십의 역량을 요구하고 있다.
특히, 국내 리더십은 개념의 도입기를 지나 실무에 적용기를 맞이 하는 시대적 상황과 서구식 리더십이 다차원적으로 급변하는 상황임을 감안하여, 개념의 소개보다는 ‘적용’을 위한 과정으로, 우리 현실에 맞는 경영학 관점의 리더십 통합모형으로의 접근이 필요한 상황이다.

  • 김선주,안현정 강사
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기업 환경이 빠르게 변화함에 따라 지금까지 시장에 없었던 무언가 새로운 비즈니스 기회를 기획하여 경쟁 우위를 확보하고자 하는 기업의 니즈가 높아지고, 이는 트렌드에 대한 관심을 점점 높이고 있다. 트렌드를 기반으로 비즈니스 기회를 도출하고자 할 때는 트렌드가 무엇(what)인지 아는것 보다 이를 어떻게(how) 분석해서 활용할지, 그 프로세스를 이해하는 것이 필요하다. 사실 트렌드 정보는 우리 주변에서 손쉽게 구할 수 있어 정보가 없어서가 아니라 이를 어떻게 분석할지가 문제라 하겠다. 이러한 트렌드 분석과정에 있어서는 트렌드를 단순히 현상으로서 이해하는데 그치지 않고 그 속에 숨겨진 의미, 즉 트렌드 코드를 읽어내야만 장기적 관점의 비즈니스 기회를 도출할 수 있을 것이다.

  • 도영태 강사
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  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 54,720원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 34,200원
  • 난이도 : 중급
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기획서를 비롯한 문서 작성은 전 산업 영역에 걸쳐 모든 직급의 실무자가 갖추어야 할 기초 업무 역량으로 개인 및 조직의 성과 창출의 기본 도구이자 성과 측정의 지표이다. 가장 성공적인 보고서는 보고 받는 사람이 한 번에 의사결정할 수 있도록 적정략의 정보가 잘 축약된 보고서로, 보고받는 사람의 입장에서 보고서가 어떻게 작성되어야 할지 다루어 볼 필요가 있다.
본 과정에서는 1page proposal의 한계를 넘어, 요약과 분석이 잘 조화된 2page의 문서작성법을 학습한다. 학습자는 본 과정을 통해 양보다 질을 추구하는 비즈니스 문서작성법을 학습하고, 적정량의 정보를 통해 핵심을 표현하는 비즈니스 문서 작성 능력을 기를 수 있다.

  • 박현정 강사
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  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
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대놓고 말하지 못해 더 불편한 세대간의 오해와 불통이 세대 서로간의 벽을 만들고 업무의 단절과 조직력 저하의 심각한 원인이 되고 있다.
이에 따라 세대간의 거리감을 좁혀 진정한 하나의 팀, 조직으로 거듭날 수 있도록 세대차이의 원인이 되는 환경적 배경을 분석하고, 각자의 업무 방식과 관점의 차이를 좁힐 수 있는 대화법과 함께 업무적 접근법까지의 토탈 솔루션을 제시할 필요성이 있다.

  • 유정식 강사
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  • 우선지원기업 환급액 : 82,080원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 54,720원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 34,200원
  • 난이도 : 중급
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기업현장은 사업분야가 다양화되고 업무 프로세스 복잡해지면서 다양한 형태의 인력들이 투입되고 있다. 이런 다양성과 복잡성으로 인해 불확실성이 높아지면서 현장 전문가들은 지금까지의 자신의 경력으로는 극복하지 못하는 새로운 문제와 봉착하게 된다. 이에 경영컨설턴트들이 사용한 가설연역법을 활용한 과학적 문제해결법에 교육을 통한 현장전문가의 문제해결 역량 향상시키고자 한다.

  • 박상곤 강사
  • 수강료 : 90,000원
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최근 일류기업들은 '우리가 무엇을 정말 잘 하는가?' 또는 '우리를 진실로 특별하게 하는 것은 무엇인가', '무엇이 과거에 우리에게 영감을 주고 성공을 가져다 주었는지, 무엇이 미래에도 지속적으로 가치를 창출하고 영감을 주며 에너지를 불어넣어 줄 수 있는가?' 등과 같은 긍정적 질문을 하는 것에서 조직변화를 추구하고자 노력하고 있다.
조직의 문제점을 찾는다고 조직이 개선되는 것이 아니라, 강점을 찾아 강화하는 것이 조직 개선에 더 폭넓고 긍정적인 도움이 될 수 있다고 보는 것이다.
AI(Appreciative Inquiry)는 조직의 강점을 기반으로 한 조직역량강화 모델로 이상적인 미래 이미지를 통하여 변화를 추구한다. 2000년대에 들어오면서 맥도널드, BP아모코 등 글로벌 선진기업들에서 AI프로그램을 적극적으로 적용하고 확산되고 있는 상황이다.
본 과정은 국내에 알려지기 시작하여 기업의 조직개발 담당자의 관심을 끌고 있는 긍정조직혁명(AI)을 활용하여 강점과 긍정을 기반으로 조직의 문제를 해결하고 변화를 이끌어 낼 수 있도록 구성되었다.

  • 김민주 강사
  • 수강료 : 90,000원
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  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
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세상을 놀라게 하는 제품은 어떻게 만들어지는 걸까? 마트에 가면 다양한 상품이 진열되어 있다. 우유도 여러 가지, 라면도 여러 가지, 상품기획자는 자사 제품의 차별적 포인트를 강조하지만, 구매자는 크게 차이점을 느끼지 못한다. 모두가 다르지만 몇 걸음 물러나서 보면 다 같아 보이는 것이다. 그런데 가끔 이상한 녀석들이 있다. 가장 익숙한 사례가 애플이다. 애플의 제품은 그 이전의 제품을 구식으로 만들었다. 배터리도 분리 안 되는 조금 불편할 수 있는 전화기가 사회적인 반향을 일으켰다.
기업들은 차별화된 상품을 기획하지만 구매자는 제품간의 차이점을 발견하지 못하는 경우가 많다. 새로운 가치를 창출하는 진정한 차별화 전략에 대한 이해가 필요하다. 디퍼런트 전략으로 성공한 이케아의 사례를 분석하여 사회적인 반향을 일으킬 수 있는 전략에 대해 살펴볼 필요가 있다.

  • 천영준 강사
  • 수강료 : 90,000원
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클래식 작곡가들은 신화 속의 존재가 아니라 비즈니스 모델의 거장이었다.
복잡한 의사결정 구조 속에서 과감한 결단을 내려야만 했던 그들은 경영전략이나 마케팅에서 필요로 하는 문제 해결, 효율성, 창의성과 같은 요소들을 엿볼 수 있는 역사적인 삶을 살았다. 역사 속 작곡가들의 삶을 통해 네트워크 리더십, 혁신 전략, 조직 내에서의 타협과 가치 교환 등 경영학적 지혜를 살펴볼 수 있다.

본 과정은 치열한 경쟁환경에서 이러한 전략으로 성공하거나 실패한 클래식 거장들의 창조 스토리를 통해
조직 및 경영현장에 비즈니스 인사이트를 얻을 수 있도록 개발되었다.

  • 이명재 강사
  • 수강료 : 80,000원
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창의적이고 융합형 인재로의 요구로 인한 인문학의 관심뿐만 아니라 한국사에 대한 관심이 높아지고 있다.
현재를 살아가고 있는 우리는 과거를 쉽게 잊어버리는 경우가 허다하다.

이에 있어 조선왕조실록은 세계기록문화유산으로
25대 군주의 실록이며, 472년간의 역사를 수록한 것으로 국왕에서 서민에 이르까가지의 기록이 담겨있는 민족문화사로서
역사기술에 있어 진실성과 신빙성이 높은 역사기록이라는 점에서
역사적 배경을 이해하여 다양한 관점으로 분석해 보고, 역사적 사실이 시사하는 바를 지금의 우리에게 적용해 볼 수 있는
귀중한 문화적 유산이다.

현대 조직사회에서는 조직관리차원에서 단순한 조직관리나 천편일률적인 방법만으로는
더 이상 조직구성원들의 공감대 형성을 하기는 어렵다.
뿌리 깊은 조선왕조의 역사적 사실을 통해 현재의 우리에게 시사하는 바를 모색하고
이를 통해 적극적으로 대응할 수 있는 대안을 마련해야 한다.

  • 양허용(필명양은우) 강사
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극심한 경쟁사회에서 혁신적인 아이디어와 상품은 기업과 조직의 성과와 발전에 상당한 영향을 미친다. 그런데 이러한 혁신과 창조는 사소한 관찰에서 비롯하는 경우가 많다. 관찰력은 단순히 보는 것을 넘어서 사물과 대상의 원리를 이해하고, 응용할 수 있는 역량이다. 또한 관찰을 조직의 갈등을 줄이고 관계를 개선하는 키워드로 활용할 수 있다. 기업과 조직의 성과 향상과 소통 역량 증진을 위해 관찰력에 대한 관심과 활용이 필요한다.

본 과정은 다양한 사례를 바탕으로 관찰력을 이해하고 업무에서 활용할 수 있도록 개발하였다.

  • 이승훈 강사
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블랙 컨슈머는 기업에 피해를 줄 목적으로 자작극을 벌이거나 과도한 보상금을 요구하는 사람으로 때로는 기업의 성장에 막대한 영향을 미친다. 블랙 컨슈머는 일반 고객과 다른 대응 전략이 필요하며, 대응 전략 마련을 위해서는 블랙 컨슈머에 대한 정확한 분석이 필요하다.
본 과정은 블랙 컨슈머의 특징과 발생 원인을 파악하고, 유형에 따른 대응 전략을 제공하는 최초의 온라인 교육 과정으로 고객담당자 및 기업에서 실무에 활용 가능한 내용으로 구성하였다.

  • 김태흥 강사
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기존 CS과정은 주로 불만 제기 이후 관리방안에 집중하고 있다. CS 이슈를 원천적으로 차단한다면 불만을 처리하는데 소요되는 비용을 절약할 수 있으며, 관련 담당자의 업무 피로도를 크게 낮출 수 있다.
고객 불만을 사전 예방 차원에서 접근해볼 필요가 있다.
거래적, 일회적 관계를 넘어 고객과 친밀한 관계를 형성하여 불만을 예방하고, 고객 맞춤별 최적의 서비스를 제공할 수 있도록 업무 역량을 향상시켜야 한다.

  • 문석현 강사
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▪ 직장 내 여성의 비율이 40%에 육박함에 따라 업무상 남녀 이성간의 커뮤니케이션이 크게 늘고 있다.
▪ 남녀 상호간의 이해 부족으로 소통에 크고 작은 문제가 빈번히 발생되고, 이는 곧 많은 갈등을 야기하고, 업무 효율성과 조직력에 방해 요인이 되고 있다.
▪ 기업에서는 남녀 직장인들이 성별 특징과 차이점을 이해하고 그에 따른 효과적이고 원활한 소통 방법을 익혀 이성간의 비즈니스 커뮤니케이션을 원활하게 할 수 있는 능력 배양을 요구하고 있다.

  • 공혜연 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 91,200원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 60,800원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 38,000원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

본 과정은 모든 요양의료기관의 직원이 기본업무이해 교과과정을 통해 직원으로서 갖추어야 할 기본 지식을 익히고, 나아가 지속적인 훈련 과정을 통해 요양의료기관 적응 능력 배양 및 현장 적응 능력을 높이고자 필수적으로 요구되는 내용을 중심으로 요양병원 직원이라면 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 구성되어여 있다.

  • 양순주 강사
  • 수강료 : 80,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 72,960원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 48,640원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 30,400원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

건강과 의료가 국민의 주요 관심사가 되면서 최적의 질 관리를 위해 환자안전과 의료의 질 향상은 의료기관에서 매우 중요한 목표로 자리잡게 되었습니다. 병원 내에서 이루어지는 모든 업무의 질적, 내재적 향상 및 지속가능성을 위해 모든 병원에 있어 질 관리 활동은 더이상 선택이 아닌 필수사항으로 인식되고 있습니다. 질 관리 활동을 함으로써 고객만족 및 고객불만을 파악하고 고객을 유형별로 맞춤관리 할 수 있으며 고객상담실무관리를 통해 병원조직활성화에도 기여할 수 있습니다.

  • 공혜연 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 91,200원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 60,800원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 38,000원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 없음
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

신체적, 심리적 손상으로부터 자유로운 상태를 의미하는 안전(safety)은 가정, 직장, 지역사회 뿐 아니라 모든 의료기관에 있는 대상자에게 반드시 충족되어야 하는 인간의 기본 욕구이다.
낙상, 화재, 전기 및 의료기기, 소음, 방사선, 환경이나 대상자의 사회, 심리적 상태 등 다양한 요인과 관련되어 갑작스럽게 발생하는 사고는 사망의 원인이 되기도 하고, 사고로 인한 손상은 일시적, 영구적 장애를 초래한다.
개인이 처한 제한된 건강 질병상태에서 가장 효과적이며 효율적으로 기능할 수 있도록 도와주기 위한 과정으로 구성함.

  • 공혜연 강사
  • 수강료 : 50,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 36,480원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 24,320원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 15,200원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 4차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2014년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.
산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조/ 개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.

  • 공혜연 강사
  • 수강료 : 100,000원
  • 우선지원기업 환급액 : 59,280원
  • 1000명 미만 대기업 환급액 : 39,520원
  • 1000명 이상 대기업 환급액 : 24,700원
  • 난이도 : 중급
  • 진행(중간)평가 : 응시필수 (중간평가는 6차시 까지 학습 후 응시 가능)
  • 최종평가 : 응시필수
  • 레포트 : 없음
  • 교재 : 없음

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2014년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.
산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 인터넷중독 관련 교육: 국가정보화 기본법 시행령 제30조의7 / 가정폭력 예방교육: 가정폭력방지 및 피해자보호등에 관한 법률 제1조의 2/ 성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조/ 개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등
이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.

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